BRINGの理念に基づく仕事コラムまとめ
これまで1年間、BRING50期目を記念して、
「BRINGの理念・行動指針に沿った仕事」を社員にインタビューする形でご紹介しました。
今回は、総まとめとして「BRINGの理念・価値基準」と各コラムを紹介いたします。
BRING社員のこだわりや、記憶に印象が強い仕事を紹介していますので、
BRINGに興味がある方、特に就職活動中の方は、ぜひご覧ください。
令和版、BRINGの理念・価値基準
50期突入をきっかけに、BRINGでは令和版とも言える新しい理念を掲げました。
「我々」、そして「世の中」へ
好循環をもたらしつづける企業になる
キーワードは「循環」です。
「世の中に良い循環をもたらしたい」そんな願いが込められた理念です。
そして社員全員が共有すべき価値基準を6つの項目で言語化しました。
BRINGの理念・価値基準についてはこちらのコラムで詳しく紹介していますので、ぜひ、こちらもご覧ください。
行動精神・チャレンジ精神・成長視点のコラム
では、ここからは6つの価値基準を3つずつに分けて、それぞれに該当するコラムをご紹介します。
近年は、初めてのことにも積極的にチャレンジしており、販促POPから始まったBRINGの仕事も、多岐にわたるようになりました。
もちろん、この1年間のコラムで紹介しきれなかった仕事もたくさんあります。
それらは全て、社員のチャレンジ精神、行動精神、成長視点から掴んだ仕事です。
時代と共に成長し、クライアントの要望を実現する手段を模索し続けるのがBRINGの仕事です。
初めてでも臆せずチャレンジ！理念を実現する行動力 BRINGリレーコラムCase 1
わずか入社2年目にして、初めての事務所立ち上げにチャレンジした話をご紹介しています。
会社の危機を乗り越えた 行動精神・チャレンジ精神 BRINGリレーコラムCase３
BRING最大の危機とも言えた、大手GMS経営破綻。急務となった新規取引先の獲得を、新しいアイディアと行動力で乗り切った話です。
デザイナーが語る、挑戦し続ける仕事術 BRINGリレーコラムCase９
時代とともに、静止画だけでなく、サイネージ動画なども増えてきた販促物。
常に新しいことを取り入れ、時代に合わせたデザインをつくるベテランデザイナーの挑戦と心得がわかります。
仕事感・先人の経験・品質基準
BRING社員は、クライアントとの信頼関係を大切にしています。
社員皆さんが積み重ねた経験を活かしながら、高い品質を求め続ける仕事感を社員一同で共有しています。
今後も時代と共に変化し、その時々で求められることに応えられる仕事・品質を使命としてしています。
経験を活かせ！ アイディアで広がる仕事術 BRINGリレーコラムCase５
元小売り店店長だからこそわかる、顧客の心理・行動。自分の強みを活かして仕事を広げた経験談をご紹介します。
お客様との距離感を近くする 、 駐在という働き方 BRINGリレーコラムCase８
BRINGには、クライアント本社に常駐している社員もいます。
駐在だからこそできる関係性の構築など、駐在のメリットや駐在に向いている人の特徴もご紹介します。
企画書なしでも仕事は増える！会話から生まれる新規案件 BRINGリレーコラムCase10
中途採用も多いBRINGでは、社員の仕事スタイルは様々です。
中には、企画書での提案でなく、会話をしながら相談ベースで企画をつくっていくスタイルもあります。そんな、丁寧な信頼感の構築から生まれた会話重視の仕事スタイルをご紹介しています。
選ばれる企画をつくろう！ BRINGリレーコラムCase11
選ばれる企画とは？選ばれる企画づくりの工程と、大切にするべきポイントをわかりやすくご紹介しています。
スーパー以外も！BRINGの仕事はまだまだあります！BRINGリレーコラムCase12
スーパーや大手ショッピングセンターの仕事のご紹介が多かったので、こちらのコラムではその他のクライアントを広く担当している社員の仕事をご紹介。
広がり続けるBRINGの仕事
販促POP制作を中心にスタートしたBRINGも、今では消費者とのコミュニケーションの全体の企画設計から運営にまで携わるようになりました。
新しい仕事、やりたい仕事に挑戦できるのがBRINGという会社です。
まだまだご紹介できていないBRINGの仕事もたくさんあります！
そんな新しい仕事に挑戦できたエピソードを一部ご紹介します。
忘れられない東日本大震災復興イベント BRINGリレーコラムCase 2
東日本大震災復興のために全国規模のイベントをBRINGで企画・運営させていただきました。今まで築いた信頼関係で手に入れたイベントの仕事をご紹介します。
仕事の幅はアイディアで広がる！ BRINGリレーコラムCase 4
アイディアでプレゼンを成功させ続け、未経験の仕事にも積極的に挑戦！
こんなことできると思わなかった！という仕事ができた経験談をご紹介します。
人気キャラクターともコラボ！
人も自分も、ワクワクが増える仕事 BRINGリレーコラムCase６
大人気キャラクターとのコラボイベント！
自分もお客様も、楽しめて、ワクワクできる仕事の経験談です。
入社4年目の新境地！新しい企画に挑戦！ BRINGリレーコラムCase７
若手社員が、大好きなキャラクターとコラボできたイベント企画。
イベント限定キャラクターのデザインコンセプトづくりなど、今までにない仕事に挑戦できました！
これからも、成長を続けるBRING
50周年を記念に、BRINGのこれまでの歴史とも言える仕事をご紹介しました。
これからもBRINGは新たな挑戦を続け、
新しい時代にあわせたニーズをくみ取り、
みなさんの期待に応えられるよう成長を続けていきます。
いつの時代にも必要とされる社員を育成できる環境、それがBRINGです。
BRINGでは新しい仲間を募集しています！
成長・挑戦を続けたい人、
そんな環境・仲間に恵まれたい人、
私たちと一緒に成長しませんか？