BRING理念実現コラム7回目、今回は入社5年目を迎えた横山の、理念を実現できた仕事をご紹介します。 私自身、初めて経験した「キャラクターデザインコンセプト作成」など、やりがいのある仕事が多く、大変でしたが、楽しかった仕 […]

BRING社員による理念実現コラム第5回。テーマは、前職の経験を活かす仕事術！社員の経験はもちろん、派遣やアルバイトの経験を活かして活躍している社員がBRINGにはたくさんいます。    今回は前職の小売店勤務経験を活か […]

  BRING社員による理念実現のコラム第4回。  今回は、入社17年目、大阪拠点長を務める高田がお送りします。    BIRNGでは、社内で理念実現に向けた行動指針を示しています。  この連載では、社員それぞれの「理念 […]

  BRING社員による、「理念実現にむけた仕事」コラムシリーズも今回で3回目。BRINGでは社員１人ひとりが、会社の理念にそった行動を取れる社員でいてほしいとの想いがあり、行動指針を立てています。   今回は […]

前回から、実際に社員が行った理念に基づく仕事をシリーズとしてご紹介する連載が始まりました。  今回は第2弾。  採用の際に軸に置いていることもお伝えしたいと思っているので、そちらもご覧ください。    忘れられない東日本 […]

前回のコラムではBRINGの理念についてお話ししました。  今回のコラムから毎回違う社員が担当し、実際に働く上で理念に基づいてできたこと、その経験をご紹介していきます。    BRING社員の想いや姿勢を知っていただくこ […]

  いきなりですが、BRINGは今年50期目に突入いたしました。社名変更からは４年目になります。   50年前―   インターネットなんて便利なものもなく、スマホもない、そんな時代からBRI […]

    前回までのコラムで、アバターを使ったご契約前のご相談、ご契約後の活用方法などをご紹介してきました。      ■顧客のハードルを下げる、アバター活用方法      […]